SLIM

Goed nieuws! Op 1 maart opent het nieuwe tijdvak van de SLIM MKB-subsidie. Deze subsidie is bedoeld om leren en ontwikkelen binnen het mkb te stimuleren en kan interessant zijn als u wilt investeren in de toekomst van uw organisatie en medewerkers.
 
De SLIM-subsidie richt zich niet op losse opleidingen, maar op het structureel verbeteren van kennis, vaardigheden en bedrijfsvoering. Het doel is het versterken van de leercultuur en het toekomstbestendig maken van uw organisatie.
 
Welke activiteiten zijn subsidiabel?
Met de SLIM-subsidie kunt u onder andere ondersteuning krijgen voor:

• Een doorlichting van uw onderneming
  Bijvoorbeeld een leercultuurscan of strategische analyse die inzicht geeft in waar uw organisatie en medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen, inclusief een concreet opleidings- en ontwikkelplan.
• Loopbaan- en ontwikkeladviezen voor medewerkers
  Individuele trajecten waarin medewerkers stilstaan bij hun vaardigheden, ambities en toekomst op de arbeidsmarkt.
• Het ontwikkelen of invoeren van een L&O-methode
  Zoals periodieke ontwikkelgesprekken, het creëren van een leerrijke werkomgeving of het opzetten van een interne bedrijfsschool. Let op: opleidingskosten zelf zijn niet subsidiabel, de ontwikkeling van leermethodes en programma’s wel.

 
De belangrijkste voorwaarden op een rij:

• Alleen voor mkb-ondernemingen.
• Subsidie dekt 60% van de kosten (maximaal €24.999).
• De kosten mogen bestaat uit externe kosten en interne loonkosten.
• Projecten hebben een looptijd van maximaal 12 maanden.
• Het tijdvak opent op 1 maart, dus tijdige voorbereiding is belangrijk.

 
Bent u benieuwd of de SLIM-subsidie past bij uw organisatie? Of wilt u weten welke activiteit in uw situatie het meeste voordeel oplevert? Wij denken graag met u mee en kunnen een eerste inschatting voor u maken.
 
Neem gerust contact met ons op, dan zorgen we samen dat u goed voorbereid bent op het aankomende tijdvak.